“Neem de onzekerheid weg”

‘Tijd om ondernemerschap in de technische sector weer perspectief te bieden’. Dat is de kop boven een opiniebijdrage van manager sales Marc Hendriks van ROVC. Zijn tekst lees je hieronder.

Ondernemersklimaat onder druk

“Nederland droomt groot. Maar terwijl we ambitie op ambitie stapelen, denk aan de energietransitie, digitalisering en duurzame mobiliteit, bungelt ons land op een schamele 89e plaats wereldwijd als het gaat om beschikbaarheid van gekwalificeerd technisch personeel. Het gevolg? Projecten lopen vertraging op, productielijnen draaien niet optimaal en onze netbeheerders kampen nu al met een tekort van 10.000 mensen – een aantal dat in 2030 kan verdrievoudigen. We rennen richting een toekomst waarvoor we de mensen simpelweg niet hebben.

Tegelijkertijd zien we dat het ondernemersklimaat in de technische sector onder toenemende druk staat door onvoorspelbaar beleid. Dit betekent voor zzp’ers in de techniek dat het steeds moeilijker wordt om hun werk winstgevend te houden. Maar juist zzp’ers zijn zo belangrijk om een gezonde technische sector te behouden.

Afhankelijk van zzp’ers

Ze brengen flexibiliteit en specialistische kennis die anders niet beschikbaar zou zijn. Sterker nog: veel productielijnen en projecten zijn volledig afhankelijk geworden van hun inzet. Zonder hen zou het probleem nóg groter zijn. Maar… daar stevenen we wel op af. De invoering en aanscherping van de Wet DBA – bedoeld om schijnzelfstandigheid tegen te gaan – heeft het speelveld drastisch veranderd. Niet alleen is het inhuren van zzp’ers duurder en ingewikkelder geworden, er heerst ook grote onzekerheid over wat wel en niet mag.

Tegelijkertijd blijven grote vragen liggen, zoals: wie investeert er in hun scholing? En hoe delen we kennis als de markt steeds flexibeler wordt? Begrijp me niet verkeerd: het aanpakken van schijnzelfstandigheid is absoluut noodzakelijk. Maar de huidige aanpak schiet zijn doel voorbij. We creëren een klimaat van onzekerheid en wantrouwen, waarin ondernemers en organisaties eerder gefocust zijn op overleven dan op groei. Dat is funest voor een sector die letterlijk de ruggengraat van onze samenleving vormt.

Geen luxe, maar noodzaak

Daarom is het tijd voor een andere benadering. We moeten erkennen dat ondernemerschap in de techniek lonend moet blijven. Niet alleen voor grote bedrijven, maar ook voor de duizenden zzp’ers die met hun expertise belangrijke gaten vullen. Dit vraagt om beleid met consistentie en visie. Ondernemers kunnen immers niet goed gedijen in een klimaat van constante onzekerheid. Het vraagt ook om investering in vakmanschap. Bedrijven moeten investeren in opleiding en ontwikkeling, ook als dat betekent dat ze anders moeten kijken naar de arbeidsmarkt. Maar uiteindelijk vraagt het om samenwerking.

De overheid kan faciliteren en stimuleren, maar primair is het bedrijfsleven zelf aan zet. Dit vereist dat we de beschikbare capaciteit slimmer inzetten, investeren in onze vakmensen en een omgeving creëren waarin ondernemerschap weer wordt gewaardeerd. Als we willen dat Nederland echt een koploper wordt in techniek en innovatie, dan moeten we nú handelen. Niet alleen voor die felbegeerde plek op internationale ranglijsten, maar vooral om te zorgen dat we de technologische en maatschappelijke uitdagingen van morgen aankunnen. Een gezonde technische sector is geen luxe. Het is noodzaak. Laat ondernemers hun werk doen – met vertrouwen, waardering en de ruimte die ze verdienen.”