"Dat ik technische kennis mis, vind ik een groot voordeel"

Vrijheid en verantwoordelijkheid
Van der Laan geeft zijn medewerkers veel vrijheid. “Ik heb veel vertrouwen in de kwaliteit van mensen. Daarom kan ik mijn bedrijf zonder technische kennis besturen, op basis van de input die anderen mij geven.” Die aanpak werkt, ziet hij. “Ik geloof dat iedereen die verantwoordelijkheid krijgt, beter gaat presteren. Omdat iedereen daarnaast in teamverband werkt, wordt er ook geen misbruik van gemaakt.”
Meer lezen? Het hele artikel in Henk & Fred 2 vind je hier.
Terug naar overzicht
