Klap erop: cao Metaal en Techniek is een feit
De leden van de vakbonden, waaronder die van de CNV, en de werkgevers hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat over een nieuwe cao. Die is daarmee definitief. “Dankzij deze instemming zijn we weer een stapje dichter bij een gezonde sector voor alle 340.000 werknemers”, zegt Johann Honders van CNV.
Lonen twee keer omhoog
De looptijd van de cao is twee jaar: van 1 februari 2026 tot 1 februari 2028. In die periode gaan de lonen twee keer omhoog. Dat gebeurt op 1 maart 2026 met 3 procent (met terugwerkende kracht) en op 1 maart 2027 met 115 euro per maand, wat neerkomt op gemiddeld 3 procent. “Daarmee krijgen de laagste loonschalen relatief wat meer en dat is een goede zaak”, vindt Honders. “Sowieso wordt hiermee de inflatie voor iedereen gecompenseerd. In november krijgen de medewerkers bovendien eenmalig 132 euro bruto.”
Niet alleen qua salaris gaan de medewerkers erop vooruit, de nieuwe cao zorgt er volgens Honders ook voor dat de medewerkers makkelijker op een gezonde manier hun pensioen kunnen halen. Zo wordt niet bezuinigd op leeftijdsdagen, zoals de werkgevers eerst van plan waren, maar wordt juist in ouderen geïnvesteerd.
Hogere RVU-uitkeringen
Ook is afgesproken dat de nieuwe RVU-uitkeringen met 300 euro per maand worden verhoogd. Medewerkers die overstappen van het generatiepact (minder werken) naar de RVU-regeling (helemaal stoppen) doen dat bovendien op basis van hun oorspronkelijke arbeidsduur. Voor jongere medewerkers is geregeld dat ze ‘vakvolwassen’ worden betaald zodra ze een vakdiploma hebben behaald.
Een afspraak waar de CNV-onderhandelaar ook “erg blij” mee is, is dat leden van de vakbonden hun volledige contributie netto kunnen laten vergoeden door hun werkgever. Medewerkers die zich later bij de vakbond aansluiten, krijgen een fiscaal voordeel op hun contributie. “Hiermee laten de werkgevers zien dat zij het ook belangrijk vinden dat zoveel mogelijk mensen lid zijn van de vakbond”, zegt hij. “Dat helpt alle partijen in het draagvlak voor de cao.”
